1. Уважаемые пользователи ресурса. Буду благодарен если Вы выложите хоть какую-то информацию о недобросовестных сайтах, форума, продавцах и тд. Каждая ваша тема с предупреждением или отзывом может уберечь многих людей которые нуждаются в заработке или покупке различного товара но попадают на мошенников. Создать тему можно полностью анонимно. Спасибо.
  2. Просьба создавать только 1 сообщение или 1 тему об одном и то же кидале. Если будет создано несколько идентичных сообщений об одном и том же кидале то аккаунт будет заблокирован автоматически! Так же не создавайте более чем 1 аккаунт на форуме! При создании темы максимально доступно напишите где вы нашли человека за которого спрашиваете или на которого пишете жалобу.

ИД Бератор - не партнёр, а халявщик

Тема в разделе "Жалобы на кидал", создана пользователем Джорджик, 19 мар 2018.

  1. Джорджик

    Джорджик New Member

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    То, что издательства завышают тиражи - не новинка, но в 100 раз - эт перебооор, как сказал бы кот Матроскин.
    Тиражи изданий вместо заявленных в 30 000 - 40 000 экз. имеют реальный выход в количестве 300 - 400 экз. Помимо этого руководство компании любит увольнять сотрудников, то есть они сначала набирают персонал, а потом с превеликим удовольствием увольняют.
    На собеседовании соискателю обещают всю зарплату белую. При оформлении оказывается, что белым будет оклад в размере 18 000 руб, остальное - премия нигде не зафиксированная.
    Генеральный директор - Коростелева Алла Ивановна на первый взгляд кажется разумной и ответственной женщиной, но на деле таковой не является. Врёт в глаза, оговаривает сотрудников за глаза, увольняет с завидным постоянством людей без выплаты заработной платы, увольняет сразу по-многу и без аргументов. Люди уходят целыми редакциями и без отработки. Если Коростелева задаётся целью избавиться от сотрудника, то делает это в тот же день.
    В самом здании: нет отопления, при -20 на улице, в помещении +10, в окна дует, крыша протекает и сотрудники вынуждены подставлять вёдра. На канцелярские принадлежности фирма не тратится, компьютеры 90-х годов. Обеды, проезд и мобильная связь не оплачиваются. Полное отсутствие социального пакета и этических норм со стороны руководства компании.
    Несколько озадаченные бывшие сотрудники этого театра-абсурда предлагают руководству компании не убить себя "апстену", что было бы вполне логично, но продать свой бизнес адекватным людям, как говорится "не хочешь с*ать, не мучай *опу".

Поделиться этой страницей